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区人力社保档案管理中心三举措抓好档案管理工作

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发表于 2019-1-9 16:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一是做好档案整理工作,提高档案管理质量。为提高档案管理工作质量,档案管理中心工作人员加强学习,积极参加市社保局组织的档案管理专题培训,不断提高档案管理水平。对干部人事档案、高校学生档案等各类档案实行分类管理,严格按照档案整理标准进行整理,确保档案完整、规范、准确
二是推进档案信息化建设,提高档案服务水平。为做好新形势下档案管理工作,更好地履行社会保险“记录一生”的庄严承诺,档案管理中心坚持“便民利民、提升服务”原则,以“互联网+人社”为引领,对高校学生档案数字化共计2.5万余件,社保业务档案数字化工作已于去年9月起启动,目前为止已完成了近14万件档案扫描工作。
三是提升服务质量,打造群众满意窗口。窗口是直接面对广大人民群众,是人力社保部门联系群众的桥梁,档案管理中心工作人员积极主动作为,加强档案查阅利用工作,充分发挥档案的价值,截至12月底,干部人事档案、流动人口档案及社保业务档案、文书档案等各类档案共计接待查询9995人次,利用9104次,为解决干部晋升、调动及群众养老保险、工龄计算等提供了有效凭据材料。
通讯员:曹健梅
发表于 2019-1-9 20:40 | 显示全部楼层
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